La escasez de mano de obra cualificada en Alemania ha sido durante años un desafío considerable para las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Según un estudio de Statista de 2022, muchas PYMEs consideran que la creciente falta de profesionales cualificados es su mayor preocupación para el futuro. Los efectos ya se sienten claramente en muchas industrias, y las consecuencias a largo plazo podrían seguir frenando el crecimiento económico. Sectores como la mano de obra cualificada (técnica), la educación, la industria de informatica (IT) y el sector de salud (p.ej. Salud) están particularmente afectados. 

Aquí es donde entra en acción Talent Bridge, ofreciendo una solución innovadora: apoyamos a las empresas alemanas en la contratación de talentos de países de habla hispana, ya sea para programas de formación dual o como profesionales cualificados.

Sin embargo, nuestro enfoque va más allá de una mera intermediación. Acompañamos intensivamente a los participantes a lo largo de todo el proceso: desde la selección, pasando por la preparación, hasta su integración en la empresa. Con una preparación específica, nos aseguramos de que los profesionales estén óptimamente preparados para los desafíos del mercado laboral alemán.

Al mismo tiempo, garantizamos a las empresas una alta calidad en los talentos que les ofrecemos, creando así una solución sostenible para combatir la escasez de mano de obra cualificada.