Willmary für Unternehmen
Das Projekt Willmary Talent Bridge bietet eine gezielte Lösung für die Herausforderung des Fachkräftemangels in Deutschland, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs), die mit dieser Problematik besonders zu kämpfen haben.
Spanischsprachige Fachkräfte, insbesondere aus Ländern Lateinamerikas, bringen eine Reihe von Vorteilen mit sich. Sie zeichnen sich oft durch hohe Motivation und Einsatzbereitschaft aus. Zudem gibt es in vielen lateinamerikanischen Ländern ein großes Potenzial an gut ausgebildeten Talenten, die bereit sind, nach Deutschland zu kommen und hier zu arbeiten oder eine Ausbildung zu beginnen. Sie bringen kulturelle Vielfalt in die Unternehmen und unterstützen den interkulturellen Austausch, was sich positiv auf das Arbeitsklima und die Innovationsfähigkeit auswirkt.
Durch die Vermittlung von spanischsprachigen Talenten aus Lateinamerika, deckt Talent Bridge zwei zentrale Bereiche ab: die duale Ausbildung sowie die Vermittlung von bereits ausgebildeten Fachkräften. Beide Ansätze sind darauf ausgerichtet, den Fachkräftebedarf langfristig und nachhaltig zu lösen.
Qualifizierte Talente und Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Gewinnen Sie motivierte Auszubildende oder qualifizierte Fachkräfte aus spanischsprachigen Ländern.
Unser Projekt bietet Ihnen zwei maßgeschneiderte Programme, um entweder Auszubildende für die duale Ausbildung oder erfahrene Fachkräfte direkt für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Wir übernehmen die komplette Rekrutierung, Vorbereitung und Integration, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können – den Einsatz der neuen Mitarbeiter in Ihrem Betrieb.
Ihr Weg zu langfristigen Fachkräften
Duale Ausbildung
Für Unternehmen, die langfristig ihren Fachkräftebedarf sichern möchten, bietet Willmary Talent Bridge die Möglichkeit, spanischsprachige Talente in Deutschland im Rahmen einer dualen Ausbildung einzubinden. Dies bedeutet, dass die Auszubildenden sowohl in der Praxis im Unternehmen als auch in einer Berufsschule ausgebildet werden. Unternehmen profitieren hier von der Möglichkeit, die Fachkräfte während der Ausbildung gezielt nach ihren Bedürfnissen zu schulen und zu integrieren.
Vorteil
Der Vorteil besteht darin, dass die Talente von Beginn an mit den betrieblichen Prozessen vertraut sind und nach der Ausbildung nahtlos in den Arbeitsalltag integriert werden können. Nachwuchskräfte können gezielt gefördert und ausgebildet werden.
Wie funktioniert das duale Ausbildungsmodell?
- Vorbereitungsphase (7 Monate): Die Kandidaten absolvieren einen intensiven Sprachkurs und erhalten interkulturelles Training, um optimal auf die Ausbildung in Deutschland vorbereitet zu sein.
- Duale Ausbildung (3 Jahre): Die jungen Talente starten ihre Ausbildung in Ihrem Unternehmen. Während dieser Zeit unterstützen wir die Auszubildenden und Sie als Unternehmen durch regelmäßiges Coaching und Nachbetreuung.
- Arbeitsphase
Sofort einsatzbereite Profis
Fachkräftevermittlung
Unser Fachkräfteprogramm ist die ideale Lösung, wenn Sie sofort qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter:innen benötigen. Durch unser Netzwerk in spanischsprachigen Ländern rekrutieren wir gezielt Fachkräfte, die in Ihren Branchen dringend benötigt werden, und bereiten sie umfassend auf die Arbeit in Deutschland vor. Diese Fachkräfte haben bereits in ihrem Heimatland eine fundierte Ausbildung abgeschlossen und bringen wertvolle Berufserfahrung mit.
Vorteil
Der Vorteil dieser Variante liegt in der schnellen Verfügbarkeit der Talente, die nach einer kurzen Einarbeitungszeit sofort produktiv eingesetzt werden können. Willmary Talent Bridge übernimmt die gesamte Koordination, von der Auswahl der Fachkräfte bis zur Unterstützung bei der Visumsbeantragung und der Integration in das Unternehmen.
Der Ablauf
So funktioniert die Zusammenarbeit in beiden Modellen
1.
Bedarfsanalyse
Gemeinsam analysieren wir Ihren Personalbedarf und finden heraus, welches der beiden Modelle am besten zu Ihrem Unternehmen passt – die duale Ausbildung oder die Fachkräftevermittlung.
2.
Rekrutierung und Auswahl
Wir übernehmen die gesamte Rekrutierung der Kandidaten und wählen sorgfältig Talente oder Fachkräfte aus, die Ihren Anforderungen entsprechen.
3.
Vorbereitung
Egal ob duale Ausbildung oder direkte Fachkraft – alle Kandidaten durchlaufen einen intensiven Vorbereitungsprozess mit Sprachkursen und interkulturellem Training.
4.
Integration
Nach der Rekrutierung begleiten wir sowohl die Auszubildenden als auch die Fachkräfte engmaschig, um den erfolgreichen Start in Ihrem Unternehmen sicherzustellen.
Warum sollte Ihr Unternehmen mit Willmary Talent Bridge zusammenarbeiten?
Willmary Talent Bridge bietet eine maßgeschneiderte Lösung für das drängende Problem des Fachkräftemangels in Deutschland. Als Unternehmen profitieren Sie von unserer umfassenden Erfahrung und Expertise in der Vermittlung von spanischsprachigen Talenten.
Wir bieten Ihnen:
Zugang zu qualifizierten Fachkräften
Ob Sie Auszubildende im Rahmen des dualen Systems oder bereits ausgebildete Fachkräfte suchen – wir liefern Ihnen passende Kandidaten, die durch uns gezielt auf die Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes vorbereitet werden.
Ganzheitliche Betreuung
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie – von der Vorauswahl geeigneter Talente über die administrative Abwicklung (Visa, Arbeitsgenehmigungen) bis hin zur kulturellen Integration. Sie erhalten motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die bestens auf ihre neue Rolle vorbereitet sind.
Flexibilität
Sie haben die Wahl zwischen einer langfristigen Lösung durch die duale Ausbildung oder einer schnellen Personalbesetzung durch die Vermittlung von bereits ausgebildeten Fachkräften. Beide Modelle bieten Ihnen die Sicherheit, dass Sie Fachkräfte erhalten, die nicht nur Ihre Anforderungen erfüllen, sondern sich auch in Ihr Unternehmen integrieren können.
Internationale Diversität
Spanischsprachige Talente bringen nicht nur Fachwissen, sondern auch interkulturelle Kompetenz mit, was die Innovationskraft und das Teamklima in Ihrem Unternehmen stärken kann.
Mit Willmary Talent Bridge an Ihrer Seite sichern Sie sich die Fachkräfte,
die Sie benötigen, um auch in einem angespannten Arbeitsmarkt
wettbewerbsfähig zu bleiben!
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Rundum-Betreuung
Talent Bridge begleitet Sie individuell während des gesamten Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration der Fachkräfte.
- Nachhaltigkeit
Wir ermöglichen Ihnen, Fachkräfte gezielt zu integrieren und langfristig an ihr Unternehmen zu binden.
- Zuverlässigkeit
Dank strenger Auswahlverfahren und gründlicher Vorbereitung bringen die vermittelten Fachkräfte alle nötigen Qualifikationen mit.
- Maßgeschneiderte Lösungen
Unsere Programme sind flexibel und gemeinsam finden wir das passende Modell, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Machen Sie den nächsten Schritt und
sichern Sie sich die Fachkräfte,
die Ihr Unternehmen braucht!
Kontaktieren Sie uns jetzt und erfahren Sie, wie Sie durch die duale Ausbildung oder die direkte Fachkräftevermittlung Ihre Personalbedarfe optimal decken können.
FAQs
An wen wende ich mich?
Für alle Fragen und Anliegen steht Ihnen unser Team zur Verfügung. Sie können uns jederzeit über unsere Webseite oder per E-Mail kontaktieren. Wir beraten Sie individuell und erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse.
Wie läuft das Projekt mit den Fachkräften ab?
Der Prozess beginnt mit der Identifizierung Ihrer Anforderungen. Anschließend suchen wir passende Talente aus und übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich Visumsbeantragung und Vorbereitung der Fachkräfte auf den deutschen Arbeitsmarkt. Sobald die Fachkraft in Deutschland ist, unterstützen wir sie bei der Integration in Ihr Unternehmen.
Woher wissen wir, dass die Talente es ernst meinen?
Unsere Talente durchlaufen einen strengen Auswahlprozess, in dem Motivation und Ernsthaftigkeit gründlich geprüft werden. Zudem erhalten sie umfangreiche Vorbereitungskurse, die ihnen das notwendige Wissen und die Fähigkeiten vermitteln, um in Deutschland erfolgreich zu arbeiten.
Was machen wir, wenn ein Talent abbricht?
Wir legen großen Wert auf eine passgenaue Vermittlung, um das Risiko eines Abbruchs zu minimieren.
Wie lange können wir mit dem Talent rechnen?
Die Fachkräfte werden in der Regel für eine langfristige Anstellung vermittelt. Durch die intensive Vorbereitung und Betreuung stellen wir sicher, dass die vermittelten Talente optimal auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet sind und in eine langfristige Beschäftigung angestellt werden.